中国人总是疲于奔命的根源，被忽视的劳动供养率#社会百态

欧美一个家庭只要有一个人上班，就足以养活全家，而我们呢？即便两口子都上班，如果两个人都只是普通打工人或者是工薪阶层，养个小孩都困难。在这样的家庭啊，只能啃老或者节衣缩食，如果没老可啃，就只能忍受入不敷出的状态，然后通过透支未来贷款来维持生计，不管是房贷、车贷还是花呗信用卡，都是对未来的透支，这就是劳动供养率。哈尔滨品牌策划

劳动供养率就是一个劳动力可以供养几个非劳动力，通俗一点来说啊，就是一个家庭只有一个人工作，能不能养活其他的家人不工作？

美国一个产业工人的劳动收入可以供养4.8个人，德国是1 : 6.8，日本是1 : 3.8，我国的劳动供养率是1 : 1.11个劳动力啊，只能供养1.1个人，为什么现在生育率不断下滑？1 : 1.1的劳动供养率怎么生孩子？为什么年轻人不想结婚？如果对方的经济条件不比自己更好，那1 : 1.1的。的供养率，怎么可能让他们结婚？

粗略计算一下，只有当劳动供养率达到1 : 4以上的时候，才是适合人类繁衍和生存的社会环境。也就是两个人工作可以轻松的养活八个人，两个劳动力可以轻松的覆盖八个人的生存消费支出，也就是一男一女工作可以养活他们自己两个孩子和两边的四位老人。很明显，日本1 : 3.8也不及格，所以日本的人口问题也很严峻。如何提升劳动供养率呢？第一，当然是提高社会的生产效率。

低端制造业、低技术含量的工作，劳动供养率必然很低，因为这样的工作能创造的价值本身就是有限的，这也是我们国家必须进行产业升级的一个重要原因。第二，调整财富的分配机制。财富过于集中，社会福利制度不够完善，都是影响劳动供养率的重要因素。

换个角度，为什么现在中国的GDP保持着5%的增长，就感觉失业遍地。普通家庭难以。升级，而西方2%的增长，大家还是活得很滋润呢。从劳动供养率的角度来说，发达国家1亿劳动人口的社会只需要两千万个就业岗位就能保持社会稳定，而在中国，1亿劳动人口至少需要提供八千万个就业岗位才能保持社会的基本稳定，否则很多家庭每天就只能生活在入不敷出的状态。这就是劳动供养率的重要性。在微观层面啊，太多人从事低端的、没有价值的、重复性强的无效工作，人人只想着混工资、混日子，没有能力为社会创造足够多的价值。

当然，更重要的是，在宏观层面，社会能否为大家创造出可以释放人均价值的环境。我们迫切需要产业升级，提高岗位的科技含量，提高人均工作效率，调整财富的分配机制，这是一条任重道远的路。