8000块招不到工人,制造业又在呐喊用工荒,待了四天了,大概年半,就连董明珠也曾喊话道,电商使人懒惰,年轻人不愿意到实体经济去工作,对国家发展是有隐患的。那么问题来了,凭啥8000块钱招不到人呢?凭的就是他开不出8000块钱的工资。就拿这两张招聘简历来举例,齐汉工综合月薪为四千五到8000,可接受学徒,那么你进去以后不出意外,一个月的工资自多5000块,烧电焊烧的你都龇牙咧嘴的,才有可能拿到6000。哈尔滨品牌策划
为什么可接受学徒呢?因为学徒才能相信8000块钱的大笔,学徒才能毫无尊严的尽心尽力的干活。年轻人多学习学习,18岁到45岁是什么概念呢?意味着工作强度比较大,流水线速度比较快,身体健康的意思则是,你别死我肠子里了,哎哟,我的妈呀,那不倒了大霉了吗?吃苦耐劳,服从安排的意思是,3000块的工资给我干1万块的活,记住别给我喊累,上厕所记得打报告,领导往西,你绝不能往东,不干就给我滚蛋。而这意味着在工厂里。软暴力无处不在,工人永远是受气包,你就是耗子,扛枪窝里耗子。工厂环境好,意味着远离市区,厂区建在前不着村,后不着店,鸟不拉屎的荒郊野岭,你想去购物都得计划一下行程,什么全勤奖,加班费你更是想都别想,亲家不批,旷工一天扣三天,就没指望你长干,狠狠的压榨几个月,等你坚持不住跑路了,再换一批新鲜血液继续,既能产量最大化,又能让你主动离开,一石二鸟,岂不美哉,好贱呐好贱,节日福利就是端午节给你俩粽子,中秋节发俩月饼采购,指不定吃了多少回扣呢,空调宿舍水电全免,实际是八到12人间的牢房,铁架床,烟头垃圾堆满地,臭烘烘的,不开空调夏天屋里都没法待,好恶心,你知道吧?
记住,虽然水电全免,但空调是单走电表的哟,一块五一度悠着点开。接下来重点来了,八到12小时的长白班,能适应加班记件制转正才。能交社保,记住是转正,就看这几条,有几个是遵守了日内瓦公约的?这简直是视劳动法为无误磨带量,那又产量。而个人基建多劳多得就意味着你们干的越快,单价就降得越低,工资始终维持在五六千的水平。给你们工资是怕饿死没人干活,不是因为多劳多得。对了,寄件可没有加班费的哟,他承诺的加班费多半是晚上打算你15块钱买夜宵吃,你就说给没给吧,上班时间也是逗你玩的,都明确告诉你了要适应加班,所以不是8000块钱招不到人,是他要求,招的就不是人,是骡子,12小时两班倒,顶着辱骂和噪音,吸着灰尘,失去尊严才能拿到工资。
有几个人愿意体验第二回?没人是当骡子会上瘾,嘿嘿,这个难说,人不是机器,不可能一个月不休息,如果没有一定的忍耐力,工厂一般人是干不长久的。记住马克思说过,计件工资是克扣工资和进行资本主义欺诈最丰富的源泉。而最高工资这类话术。就好比我和马云的平均工资一般,可见招不到人是假的,不舍得提升待遇、生活福利,不把员工当人看,这些才是真的,我收藏了。
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