东北狼仙：要不是深信服被曝光，你都不知道自己的“裤子”被老板扒了

大部分人工作就是拿时间换他，碎银几两，偶尔摸鱼纯属劳逸结合。然而前两天生幸福事件曝光后，各位打工人才发现自己上了班的功夫底裤都被公司给扒掉了，今天差评就撸起袖管给大家捋一捋这个事儿。事情是这样的，有网友爆料上班第一天就被裁了，还被领导教育到你上班干了啥我都一清二楚。就在他懵逼的时候，有朋友甩过来几张截图，原来是员工每天上班的情况都记录在案。于是网友们顺着截图找到了深信服务器下的行为感知系统。

根据官网介绍，这个系统功能可以通过挖掘分析用户的上网行为来洞察商业泄密、员工离职、工作效率等风险。比如你上了什么网站，带薪摸鱼多久白嫖、差评均的视频不点赞，甚至你投出去的简历都可以被后台收集并汇报给老板。当然，这些功能还只是冰山一角，这套系统还可以拓展更多的功能，比如网贷行为分析、图书馆资源优化，甚至在校生育情况分析。看到这儿，相信大家已经感受到了什么叫上班跟裸奔一样，这类事儿其实并不新鲜了，早在2010年就有人吐槽过类似的。功能。实际上，想监控员工在公司内的上网行为并不难，只需要通过员工的流量特征，结合应用识别特征库，就能判断员工正在使用什么网站，然后通过网关劫持之类的手段，某国员工的具体上网动作就一目了然了，就像去年国美通报员工访问非工作网站事件一样。

总之，实现这样的功能没有难度，监不监控取决于企业的价值观。这时网民就要发火了，开发这样的系统真是害人不浅啊。其实这类系统最初是为了防止员工泄露商业机密。除此之外，它也能帮助图书馆分析电子资源利用率，知道什么资源热门，什么资源冷门，帮助学校优化购买策略。总之，这项技术无可厚非，真正网友应该生气的是滥用技术的企业或者老板，不过因为这件事情单方位破过大妈，资本家无情，只会压榨员工。夏明君倒觉得没必要换位思考一下，你的员工坐着你的工位，用着你的电脑，耗着你的电，整天摸鱼，还想着跳槽到店部，你是老板你也会不爽。于是乎，员工上网行为管理普遍存在，不过真正有格局的老板也不会干这样的事，担心员工有。

离职倾向，他们会从成长空间、劳务报酬、工作氛围方面留住志同道合的核心演员，而不是靠不尊重人的监视。